Quelle est la retraite d’un footballeur ?

Le régime général de la Sécurité sociale prévoit des droits de retraite pour les footballeurs professionnels. Et pas que pour les footballeurs mais aussi tous les travailleurs du foot. Si les footballeurs et les sportifs de haut niveau en général ont généralement pu épargner, ils doivent remplir certaines conditions pour partir à la retraite.

Dans cet article dédié à la retraite footballeur professionnel, nous vous apportons différentes informations essentielles sur cette retraite spécifique. Découvrez quel est le statut d’un footballeur professionnel, le montant de sa retraite et son âge légal de départ à la retraite.

Quel est le statut d’un footballeur professionnel ?

Le footballeur professionnel profite aujourd’hui d’un statut bien défini : c’est un joueur professionnel de football. Mais cela n’a pas toujours été le cas. Fort heureusement, grâce aux actions de l’Union nationale des footballeurs professionnels ou UNFP, la situation a évolué en faveur des footballeurs. C’est en novembre 2021 que ce syndicat a vu le jour grâce à trois personnes dont Maitre Jacques BERTRAND, Eugène N’ JO LÉA et Just FONTAINE. Leur union a permis la mise en place de la charte du football professionnel en 1973.

Désormais, le métier de footballeur est rattaché à un statut spécifique. Un statut défini par la Convention collective nationale des métiers du football qui s’applique également aux autres intervenants du foot. A savoir les espoirs, les élites, les aspirants et les stagiaires.

Quelle est le montant de la retraite de base d’un footballeur ?

Le footballeur perçoit une rémunération versée par son club, en contrepartie de certaines obligations comme les matchs ou les entrainements. Il cotise auprès du régime général.

Les cotisations

Comment se calcule le montant des cotisations versées pour la future retraite d’un footballeur professionnel ? Le montant de ses cotisations se calcule sur la base de la totalité des revenus générés par son métier.

Néanmoins, les revenus générés par la commercialisation de l’image collective de l’équipe (publicités, primes collectives …) ne constituent pas un salaire. Ils ne sont donc pas pris en compte dans le calcul du montant des cotisations.

Les taux de cotisation

Les taux de cotisation appliqués pour la future retraite d’un footballeur sont identiques à ceux des salariés du secteur privé. Cela équivaut à :

• 14,95% des ressources dans le respect du Plafond de la Sécurité sociale. Si la part de l’employeur correspond à 8,30%, celle du salarié correspond à 6,65% de ses revenus ;
• 1,60% également prise en charge par l’employeur et 0,10% payée par le salarié sur la totalité de ses revenus.

Grâce à ces cotisations, le footballeur accumule des trimestres pris en compte dans le calcul du montant de sa retraite de base.

Calcul du montant de la retraite de base d’un footballeur

Le montant de la pension de retraite d’un footballeur s’obtient grâce à la formule suivante :

Pension de retraite de base = Salaire annuel moyen x taux de référence x (Durée de cotisation/Durée de cotisation nécessaire)

Le calcul du salaire ou revenu annuel moyen s’obtient en prenant en compte les 25 meilleures années de salaire de l’assuré. En cas de durée de cotisation inférieure à 25 ans, on prend en compte toutes les années de la carrière de l’assuré.

Quel est le montant de la retraite complémentaire d’un footballeur professionnel ?

Pour se constituer une retraite complémentaire, les footballeurs professionnels versent des cotisations auprès de l’Arrco durant leur carrière.

Obtenir la retraite complémentaire : les conditions pour un footballeur professionnel

L’assuré peut demander sa retraite complémentaire au même moment où il réclame sa retraite de base. Pour réclamer ses droits de retraite, il doit avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite. Cependant, l’assuré ne dispose pas du nombre de trimestres requis pour le taux plein. S’il souhaite quand même demander sa retraite dès lors qu’il atteint l’âge légal, sa pension subira une minoration sauf si il a eu une reconversion et a cotisé de nouveau grâce à cet emploi. Un coefficient de minoration s’appliquera sur le montant de la pension de retraite complémentaire.

Une retraite par points

Les cotisations versées tout au long de la carrière du footballeur lui donne droit à des points de retraite. Si vos cotisations sont converties en points, il est possible de racheter des points. Vous pouvez racheter des points au titre de vos années d’étude. Le footballeur peut accumuler jusqu’à 70 points par année d’études. Toutefois, les années incomplètes ne peuvent pas être prises en compte dans un rachat de points.

Certaines situations particulières peuvent également amener l’Arrco à attribuer des points de retraite gratuits à l’assuré :

• Maladie, congé de maternité, accident de travail, incapacité sur une période de plus de 60 jours consécutifs ;
• Service national ;
• Période de chômage ou de préretraite faisant l’objet d’une indemnité sous certaines conditions ;
• Chômage indemnisé par Pôle Emploi ;
• Activité au sein d’une entreprise n’ayant pas cotisé à l’Arrco, cela n’étant pas obligatoire à cette époque ;
• Détention provisoire sans condamnation.

Comment se calcule le montant de la retraite complémentaire d’un footballeur ?

Pour calculer la pension de retraite complémentaire d’un footballeur, on applique la formule suivante :

Montant de pension complémentaire d’un footballeur = Nombre de points cumulés x valeur du point au moment de la liquidation des droits.

Il arrive que la durée de cotisation ne permette pas de toucher le taux plein. Parfois, l’assuré qui n’a pas atteint l’âge légal pour bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein. Dans ces deux figures de cas, un coefficient de minoration sera appliqué. Le coefficient de minoration appliqué dépendra du nombre de trimestres manquants et de l’âge de départ de l’assuré.

Quel est l’âge de la retraite d’un footballeur ?

La retraite d’un footballeur se situe entre 32 et 35 ans. Cependant, il devra continuer à travailler jusqu’à l’âge légal pour toucher une retraite normale comme tout le monde. Pour pouvoir liquider ses droits, il devra donc atteindre l’âge légal de départ à la retraite. Selon sa date de naissance, il pourra liquider ses droits de retraite entre 60 à 62 ans. Pour le joueur ayant débuté sa carrière à 20 ans, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans.

Un coefficient de minoration est appliqué lorsque l’assuré n’atteint pas l’âge légal de départ mais souhaite liquider ses droits de retraite.