Vous allez partir à la retraite et vous souhaitez l’annoncer à votre employeur ? C’est le grand départ et il ne s’agit pas de se tromper dans sa lettre !
Nous mettons à disposition un exemple de modèle de lettre de départ à la retraite volontaire. Cette lettre est gratuite, vous pouvez la télécharger en PDF ou en Word de façon anonyme.
Modèle de lettre de départ à la retraite volontaire : document gratuit à télécharger
Ce qu’il faut savoir sur la lettre de départ à la retraite volontaire
Nous vous conseiller d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception, cela vous permettra d’avoir une trace de votre courrier. Il faudra aussi vous assurer qu’il n’y a pas de dispositions particulières dans votre conventions collectives qui pourraient retarder votre départ.
Quel est le délai pour un départ à la retraite volontaire ?
Pour prévenir votre employeur, vous aurez toujours un délai pour partir à la retraite et envoyer un courrier type. Il peut dépendre de votre convention collective mais en général, ce sont les durées suivantes :
| Ancienneté dans l’entreprise | Durée du préavis |
|---|---|
| Moins de 6 mois | Voir avec le service RH de votre entreprise |
| Entre 6 mois et 2 ans | 1 mois de préavis |
| Plus de 2 ans | 2 mois de préavis |
16 commentaires
Vos questions et nos réponses d'experts
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bonjour,
Je dois faire une lettre pour un départ à la retraite le 1/12/2021 je suis dans mon entreprise depuis le 6/11/2018 mais en arrêt maladie depuis le 18/01/2020 et je viens d être reconnue en maladie professionnelle pouvez vous me dire si le préavis de départ est le même. Cordialement
Bonjour,
Le préavis de départ est bien le même.
Benoît
Bonjour,
Je suis agent en école maternelle , je dois faire ma demande de retraite pour le départ en juillet 2022
Suis je bien dans les temps, j’aurai 65 ans en septembre 2022
Bonjour,
Vous êtes dans les temps, il faudra envoyer la lettre 6 mois avant votre départ.
Benoît
Bonjour
Je suis pharmacien adjoint en officine et je souhaite prendre ma retraite au 1 juillet 2022 , j’ai un préavis de 3 mois
Puis-je prendre les congés restant pendant mon préavis sans le prolonger , si non faut-il un accord avec mon employeur
Merci
Fa
Bonjour,
C’est possible de prendre des congés pendant un préavis, cependant il y a 2 cas de figure :
Notre conseil : mettez-vous d’accord avec votre employeur avant de notifier votre rupture et poser vos congés ensuite.
Benoît
Je suis en arrêt maladie depuis août 2019 j’ai déposé une demande de retraite
Je dois prévenir mon employeur faire une lettre de départ
Bonjour,
En effet, il faudra faire un lettre pour prévenir votre employeur.
Benoît
Je souhaite partir en retraite le 01 Mai 2022…je travaille comme secrétaire dans un laboratoire médical…qu’en faut il avertir mon employeur et sous quelle forme surtout.
Merci
Eliane
Bonjour,
Comme nous l’indiquons au dessus, cela dépend de votre ancienneté.
Si vous êtes dans votre entreprise depuis plus de 2 ans, il y aura 2 mois de préavis (soit le 1 mars 2022).
Vous pouvez utiliser le modèle au dessus et l’envoyer durant le mois de février par courrier avec accusé de reception à votre employeur.
Benoît
Merci, et mes congés payés jusqu’au 01.05.2022…..est ce qu’il faut les prendre avant ?…pendant le préavis ?…ou le laboratoire peut me les payés ???…A savoir que j’ai 32ans d’ancienneté.
Je n’ai rien retrouvé sur la convention collective des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers.
Et de plus ai je droit à une prime de départ en retraite ?…
Vous remerciant par avance.
Bonjour,
Pour vos congés payés, soit vous les prenez, soit votre employeur devra vous les payer (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24661)
Pour vos 32 ans d’anciennetés, vous aurez le droit à une prime de départ à la retraite de 2 mois de salaire (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965)
Benoît
Bonjour
J ai déposé ma demande de retraite le 8 décembre 2021 pour un départ le 1 mai 2022
Dois je envoyé ma lettre à mon employeur en janvier
Bonjour,
Vous avez 2 mois de préavis si vous avez plus de 2 ans d’ancienneté donc vous pouvez envoyer votre lettre fin février.
Benoît
Bonjour,
Je suis secrétaire dans deux mairies (CDI 31h dans une et titulaire 4h par semaine dans l’autre, je cotise ircantec et non cnracl), quel est le délai de prévenance à respecter pour envoyer ma lettre à mon employeur ?
Merci de votre retour.
Cordialement,
Bonjour,
Le délai de prévenance dépend normalement de votre ancienneté :
– 8 jours si vous avez moins de 6 mois,
– 1 mois entre 6 mois et 2 ans,
– 2 mois au-delà de 2 ans.
Mais cela peut varier selon votre contrat ou les règles locales.
Vérifiez dans votre contrat, dans la convention collective, ou auprès des RH ou d’un syndicat.