Le projet de la réforme des retraites vient de sortir avec des annonces importantes qui vont fortement impacter les Français. Nous proposons de récapituler les principaux points sur lesquels le gouvernement veut agir. Âge légal, durée de cotisation, départ sans décote, régime spéciaux, pension minimum, on vous explique tout.
Qui sera concerné par le nouvel âge légal de départ à la retraite ?
C’est le point central de la réforme, la réforme souhaite augmenter l’âge de départ légal à partir de septembre 2023. Voilà un tableau récapitulatif selon votre âge :
| Année de naissance | Âge légal de départ |
|---|---|
| Avant septembre 1961 | 62 ans |
| À partir de septembre 1961 | 62 ans et 3 mois |
| 1962 | 62 ans et 6 mois |
| 1963 | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 63 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois |
| 1966 | 63 ans et 6 mois |
| 1967 | 63 ans et 9 mois |
| Après 1968 | 64 ans |
Qui va être concerné par la réforme des régimes spéciaux ?
C’est une autre volonté importante du gouvernement, harmoniser les régimes en supprimant les principaux régimes spéciaux, cela concerne les régimes de :
- La RATP ;
- EDF ;
- La Banque de France ;
- Le Conseil économique, social et environnemental ;
- Les clercs et employés de notaire.
Cela concerna uniquement les nouveaux salariés à partir de septembre 2023, les anciens salariés bénéficieront de la « clause du grand-père ».
Certains régimes spéciaux devraient perdurer, il s’agit de ceux :
- Des professions libérales ;
- Des avocats ;
- De la Comédie Française ;
- De l’Opéra de Paris ;
- Des marins pêcheurs.
Quelle sera le nouveau minimum de pension de retraite ?
Le minimum de pension va augmenter de 100 euros pour les futurs retraités. Cela signifie que les retraités ayant cotisés en étant payé au SMIC durant toute leur carrière pourront bénéficier d’une retraite minimum de 1200 euros à partir de septembre 2023. Cela concerne aussi bien les salariés du secteur privé que les artisans-commerçants et les agriculteurs.
Cela devrait aussi concerner les retraités actuels qui devraient voir leur pension augmenter, nous mettrons à jour l’article quand nous aurons plus d’informations sur ce sujet.
Est-ce que la durée de cotisation va augmenter ?
Il n’est pas question d’augmenter le durée de cotisation actuel dans la réforme actuelle. Elle est actuellement de 172 trimestres et cela ne devrait pas évoluer tout de suite. Cependant, à partir de 2027, il est question de cotiser un trimestre supplémentaire.
| Année de naissance | Trimestres nécessaires |
|---|---|
| 1960 | 167 41 ans et 9 mois |
| Janvier-Août 1961 | 168 42 ans |
| Septembre 1961-1962 | 169 42 ans et 3 mois |
| 1963 | 170 42 ans et 6 mois |
| 1964 | 171 42 ans et 9 mois |
| Après 1965 | 172 43 ans |
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