Vous pensez à Jump pour vous lancer ? Aujourd’hui, le paysage du travail a été considérablement modifié par le Covid et l’émergence de nouvelles façons de travailler. Les salariés souhaitent plus d’indépendance tout en continuant de disposer d’avantages importants. Cela explique en partie l’expansion du portage salarial. Découvrez notre avis sur Jump, ce que vous devez savoir, comment les contacter et est-ce la meilleure société de portage?
Sommaire
Quel est notre avis sur Jump ?
Les avantages avec Jump
- Tarif imbattable
- Accompagnement super professionnel et dynamique
- Nombreux partenariats pour optimiser votre vie d’indépendant
Les inconvénients avec Jump
- Mutuelle (Alan) à souscrire en plus à partir de 53 €
- Jeune société
Notre avis sur Jump
Jump est une jeune société lancée durant l’année 2020. Le succès de son offre est très impressionnant. La société est en pleine croissance et emploie déjà 40 personnes. Les offres tarifaires sont inégalables : 99 € si vous souscrivez avec un engagement de 12 mois et 149 € sans engagement. L’offre est très digitale ce qui permet de pouvoir y souscrire depuis toute la France. C’est une offre avec laquelle vous souscrivez uniquement ce dont vous avez besoin. Pour nous c’est une solution idéale.
Que disent les salariés portés de Jump ?
Les salariés sont dithyrambiques sur Jump. En effet, sur Google, il attribue une note de 4,9 sur 5, ce qui est excellent, et cela prouve que l’offre de Jump correspond à l’attente des salariés portés.. Les commentaires des clients sont pas encore nombreux (normal pour une jeune société) mais tous très positifs, c’est un gage de confiance. Sur Trustpilot, les salariés portés n’ont pas donnés leur avis, ce qui se traduit par une note de 5 sur 5.
Comment contacter Jump ?
Si vous souhaitez contacter Jump, il existe plusieurs moyens :
Adresse : 42 Rue de Clichy, 75009 Paris
Téléphone : 01 76 40 32 01
Email : [email protected]
Vous pouvez utiliser Jump depuis toute la France.
Jump est une société de portage avec un tarif fixe sans surprise (contrairement aux autres sociétés qui prennent un pourcentage). Les salariés portés par Jump sont conquis par l’offre.
Comment arrêter mon travail avec jump, fini le contreat
Bonjour,
Cela va dépendre de votre engagement (mensuel ou annuel).
Le plus simple est de les contacter directement sur le chat de leur site ou par téléphone