Quelle est la retraite en Espagne ?

Expert
Par Benoît Fruchard
Mis à jour le 21 mars 2023

L’Espagne a lancé un plan de réforme des retraites afin de repousser l’âge légal de départ à la retraite à 67 ans. Cette décision vise à assurer la pérennité du système de retraite espagnol et s’applique de façon progressive. Alors comment fonctionne la retraite en Espagne ? Comment est-elle calculée ? Quel est le montant moyen d’une retraite en Espagne ? Comment percevoir sa retraite en tant qu’expatrié ? On fait le point !

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Comment fonctionne le système de retraite en Espagne ?

Le système de retraite en Espagne repose sur un système public de retraite par répartition, constitué :

La retraite de base est couplée à un système privé de retraite par capitalisation. Ce dernier comprend les assurances vie et les fonds de pension. Facultatif, le système privé permet de percevoir des revenus complémentaires et de bénéficier d’avantages fiscaux.

Concrètement, les salariés et indépendants cotisent obligatoirement au système public. La retraite comporte une prestation unique liée à la rémunération avec un minimum vieillesse soumis à condition de ressources.  

La pension de la sécurité sociale peut être complétée par des systèmes d’épargne individuels ou collectifs, comme :

Quelles sont les cotisations retraite en Espagne ?

Le régime de retraite en Espagne est donc financé par des cotisations obligatoires :

Dans tous les cas, les cotisations ne sont prélevées que sous un plafond de revenu qui s’élève à 4 139,40 € par mois en 2023.

Quelles sont les conditions de départ à la retraite en Espagne ?

En Espagne, l’âge d’ouverture de droits à la retraite dépend de l’année de naissance et des cotisations versées sur l’ensemble de la vie professionnelle :

L’âge légal de la retraite augmente progressivement pour atteindre 67 ans en 2027. Néanmoins, l’assuré doit justifier d’une durée d’affiliation inférieure à 38 ans et 6 mois.

D’autre part, le travailleur doit avoir cotisé pendant 15 ans, dont au moins 2 ans au cours des 15 ans précédant le départ à la retraite.

Comment est calculé la pension de retraite en Espagne ?

Conformément à la réforme des retraites en Espagne, le calcul des pensions est progressivement modifié :

 Par la suite, un pourcentage variable est appliqué selon le nombre d’années cotisées :

Selon la réforme des retraites prévue en Espagne, le nombre d’année pour obtenir sa retraite augmente de façon progressive :

  • À partir de 2023, le taux plein sera atteint après 36 ans et 6 mois.
  • A compter de 2027, le taux plein sera atteint après 37 ans de cotisation.

Pour faire simple, le montant d’une retraite pleine en Espagne est égal à environ 85,7% de la moyenne des 20 dernières années.

Le conjoint survivant perçoit une pension de réversion égale à 52 % de la pension de retraite du défunt.

Quel est le montant moyen de la retraite en Espagne ?

Le montant minimum de la pension de vieillesse varie en fonction de l’âge du titulaire et de sa situation familiale. 

Les montants minimums mensuels des pensions en Espagne en 2021 sont les suivants selon le site ministériel dédié à la sécurité sociale.

Age du retraité Situation familiale Montant de la pension
65 ans ou plus Célibataire 689,70 €
65 ans ou plus En couple654,60 €
65 ans ou plus Avec conjoint à charge 851 €
Moins de 65 ansCélibataire 645,30 €
Moins de 65 ansEn couple609,90 €
Moins de 65 ansAvec conjoint à charge 797,90 €
Montant minimum de la pension de retraite en Espagne selon situation

Le montant maximum de la pension est de 2 707,49 € par mois, soit 37 904,86 € par an en 2021.

Quelles sont les conditions pour prendre une retraite anticipée en Espagne ?

En Espagne, il est possible de prendre sa retraite anticipée avant l’âge légal, sous certaines conditions, à savoir :

En revanche, il n’est pas possible de cumuler emploi-retraite comme en France. Néanmoins, les Espagnols peuvent repousser l’âge de départ à la retraite sans limites. Dans ce cas, la pension est majorée pour chaque année de report dès lors qu’il remplissait les conditions d’octrois de la pension à taux plein.

Expatriés en Espagne : quelles sont les démarches pour percevoir sa retraite ?

En tant qu’expatrié, les modalités d’imposition dépendent de la convention fiscale franco-espagnole du 10/10/1995. Ces conventions ont pour objectif d’éviter une double imposition.

En principe, les pensions françaises restent imposables en France. Mais elles sont prises en compte dans le calcul de la progressivité de l’impôt espagnol.

Les pensions de retraite que vous recevez dépendent donc de votre situation :

Comment préparer sa retraite en Espagne ?

En tant que français, vous n’avez pas besoin de visa pour vous installer en Espagne à la retraite.

Néanmoins, comme toute expatriation, certaines formalités sont à accomplir :

À noter qu’au bout de 5 ans installés en Espagne, vous pouvez demander le droit de séjour permanent.

Par ailleurs, une fois installé, vous recevrez régulièrement un certificat d’existence à faire remplir par une autorité locale. Ce document doit être renvoyé dans les délais à votre caisse d’assurance retraite au risque de voir votre pension suspendue.

Pour finir, vos pensions de retraite seront imposées en fonction de votre situation :

La loi espagnole considère un expatrié comme résident fiscal lorsqu’il habite en Espagne plus de 183 jours par an ou lorsque son activité économique se situe en Espagne.

Quoiqu’il en soit prendre sa retraite et s’expatrier en Espagne ou dans un autre pays doit se préparer en amont afin d’éviter les mauvaises surprises. N’hésitez pas à vous renseigner sur la fiscalité, les transmissions de biens et les conventions signées entre les pays pour éviter les doubles impositions !

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